السكرتاريات الوظيفية

إن برنامج العمل الكونفدرالي 2018 – 2022 يستهدف ربط الكونفدراليين و الكونفدراليات بالكونفدرالية من خلال تجديد الالتزامات والتعاقدات القائمة على الجاهزية الذاتية الفكرية والنضالية والتنظيمية والمطلبية. و في سياق الوضع الراهن وإكراهاته المركبة تعتمد الكونفدرالية الديمقراطية للشغل  على الوحدة المتضامنة  للكونفدراليين والكونفدراليات والعمق  الجماهيري للمركزية وتجربتها  في ممارسة الديمقراطية الداخلية وكذا استقلاليتها وقناعتها بالديمقراطية السياسية لبلدنا وتطوير ادائها النقابي وفقا لمقتضيات برنامج العمل المتعلق بالقضايا المهيكلة للتنمية الاقتصادية والعدالة الاجتماعية والحقوق العمالية في اطار نموذج للمغرب الديمقراطي و الاجتماعي العادل  و تنشيط الحياة التنظيمية  عبر برامج عمل ميدانية  قابلة للتطبيق  سنويا، على قاعدة المشاركة الواسعة للكونفدراليين والكونفدراليات.  ومبادئ التضامن والتأهيل والجاهزية الجماعية، في صياغة القرارات النضالية والاحتجاجية والاقتراحية والتفاوضية والحوارية والتشاورية والتعاقدية.  وتحديد الأولويات، وتحسين الخدمات النقابية، وتطوير قنوات التواصل والإعلام والتكوين والعلاقات الدولية والعربية والوطنية. وتفعيل القضايا النسائية والشبابية. بهدف الانتصار الاستراتيجي لحقوق الطبقة العاملة. ويتم تتبع بلورة هذه البرامج وتتبع انجازها وتقييمها عبر السكريتاريات الوظيفية التالية :

1السكرتارية الكونفدرالية للتنظيم النقابي و التمثيلية النقابية وادارة الانتخابات المهنية
2السكرتارية الكونفدرالية للتدبير الاداري والمالي و المحاسبة
3السكرتارية الكونفدرالية للعلاقات الوطنية و التعاون العربي والافريقي و الدولي
4السكرتارية الكونفدرالية للتكوين والتاطير النقابي
5السكرتارية الكونفدرالية للحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية  والملفات المطلبية وتدبير النزاعات الشغلية
6السكرتارية الكونفدرالية للإعلام  والاخبار و النشر النقابي
7السكرتارية الكونفدرالية للثقافات والدراسات و الخبرة و الاستشارات
8السكرتارية الكونفدرالية للشباب
9السكرتارية الكونفدرالية للمساواة والمناصفة و حقوق المرأة العاملة
10السكرتارية الكونفدرالية للمهاجرين

1/ السكرتارية الكونفدرالية للتنظيم النقابي و التمثيلية النقابية وادارة الانتخابات المهنية

1/ السكرتارية الكونفدرالية للتنظيم النقابي و التمثيلية النقابية وادارة الانتخابات المهنية

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • تصميم نموذج للإدارة الكونفدرالية المركزية  واحداث مهمة مدير الادارة المركزية؛ 
  • بناء قاعدة معلومات معطيات  للمسؤولين الكونفدراليين على الصعيد المركزي والقطاعي والترابي ومجموع المنتدبين الكونفدراليين؛
  • رفع نسبة الانخراط في الجسم الكونفدرالي؛
  • رفع نسبة التنظيمات النقابية بالقطاعات الوطنية العامة والخاصة  ؛
  • اقرار مبدا ولايتين متتاليتين لمؤسسة الكتابة العامة على المستوى المركزي والقطاعي والترابي ؛
  • تطبيق دورية المجالس التقريرية المركزية والقطاعية والاقليمية والجهوية على الاقل مرتين في السنة ؛
  • اقرار مبدا المشاركة النسائية في الاجهزة التقريرية والتنفيذية بنسبة لا تقل عن 35 ./. ؛
  • اقرار مبدا تمكين الشباب  الاقل من 35 سنة من تحمل المسؤولية النقابية  في الأجهزة التنفيذية الكونفدرالية؛
  • اقرار مبدا التجديد % من الاعضاء يتحملون المسؤولية للمرة الاولي في جميع الاجهزة التنظيمية الكونفدرالية  ؛
  • ضمان حق العضوية و التنظيم النقابي للمتقاعدين؛
  • ضمان حق الانتساب النقابي للمهن المختلفة والحرة ؛
  • التفكير غي الصيغ المناسبة لتنظيم العمالة في القطاع غير  المهيكل؛
  • السهر على تشكيل المكاتب الكونفدرالية الجهوية؛
  • تعزيز العلاقة العضوية بين التنظيمات النقابية الوطنية والمكاتب الكونفدرالية المحلية والاقليمية والجهوية ؛
  • اقرار مؤشرات  موضوعية لتقييم برامج العمل  المركزية والقطاعية والترابية؛
  • الإشراف على تحضير وادارة الانتخابات المهنية؛
  • تنسيق لجنة المنتدبين الكونفدراليين في انظمة الحماية الاجتماعية ( ANAM – CNSS-GNOPS-CMR) والمجالس المحدثة بنص مدونة الشغل والنظام الاساسي العام للوظيفة العمومية ،الخ؛
  • تنسيق لجنة المنتدبين الكونفدراليين في المجالس الدستورية ( مجلس المتشارين– المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي؛ الخ؛
  • تنسيق لجنة المنتدبين بالقطاع الخاص والقطاع العام  ( مندوب الاجراء الممثل النقابي اعضاء لجنة المقاولة ولجنة الصحة والسلامة المهنية واعضاء اللجان المتساوية …..)؛
  • تقديم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن أشغالها يقدم ويوزع وجوبا ومكتوبا فب اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي.

2/ السكرتارية الكونفدرالية للتدبير الإداري والمالي

2/ السكرتارية الكونفدرالية للتدبير الإداري والمالي

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • رفع نسبة الانخراط على الصعيد الكونفدرالي بنسبة 15 %   خلال الفترة الممتدة بين 2018 – 2022؛
  • رفع نسبة 5 %  من المنخرطين  سنويا على مستوى النقابات الوطنية والمكاتب الكونفدرالية المحلية :
  • اجبارية الاشتراك لمجموع المسؤولين الكونفدراليين بالأجهزة التنفيذية و التقريرية؛
  • برنامج لاستراتيجيات شراء المقرات؛
  • تنظيم حملة كونفدرالية وطنية للانخراط والتنظيم والتعريف  والانتماء بين الشهر 1 و 5 من كل سنة
  • تحديد نموذج للبرمجة الادارية والمالية السنوية ومع نهاية الولاية ؛
  • تقدم تقرير نصف سنوى وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع  وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي .

3/ السكرتارية الكونفدرالية للعلاقات الوطنية و التعاون العربي والافريقي و الدولي

3/ السكرتارية الكونفدرالية للعلاقات الوطنية و التعاون العربي والافريقي و الدولي

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • إحداث مؤسسة تحت اسم (مؤسسة الأموي للتضامن النقابي (FNASS) تختص بتصميم وادارة  ومتابعة مشاريع التعاون الوطني والدولي (بمقر و بتدبير مستقل ومدير المؤسسة  ومستخدمين)؛
  • كتابة الجهة الاجتماعية والديمقراطية؛
  • تنظيم السكرتارية على الوحدات التالية (وحدة علاقات التعاون مع الشبكات المدنية و الأحزاب السياسية التقدمية – وحدة التعاون الافريقي – وحدة التعاون العربي – وحدة التعاون الاوروبي – وحدة التعاون الامريكي – …) 
  • تقدم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن أشغالها يقدم و يوزع وجوبا ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي.

4/ السكرتارية الكونفدرالية للتكوين والتأطير النقابي 

4/ السكرتارية الكونفدرالية للتكوين والتأطير النقابي 

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • الاشراف على تدبير برنامج التكوين النقابي على الصعيد المركزي والقطاعي والمحلي ؛
  • تصميم وادارة مشاريع للتكوين النقابي مع الشركاء على الصعيد الوطني والدولي؛
  • احداث المدرسة الكونفدرالية للتكوين النقابي تسمى ( مدرسة عمر بنجلون للتكوين النقابي )، مقر مدير المدرسة فريق المؤطرين تختص بتدبير البرنامج الكونفدرالي المركزي للتكوين النقابي على طول السنة؛
  • تنظيم 2 دورات تكوينية لقيادة حملات تعبئة في السنة ( حملات قوافل ,,,)؛
  • تنظيم لقاءات تكوينية استهدافية تخص الشباب والمراة؛
  • تنظيم على الاقل 4 دورات تكوينية في إطار البرامج السنوية للنقابات الوطنية والمكاتب الكونفدرالية المحلية؛
  • تقدم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي .

5/ السكرتارية الكونفدرالية للحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية والملفات المطلبية وتدبير النزاعات الشغلية

5/ السكرتارية الكونفدرالية للحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية والملفات المطلبية وتدبير النزاعات الشغلية

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • تحال وجوبا على السكرتارية كل وثائق الحوار الاجتماعي والاتفاقيات الجماعية ومحاضر الاتفاق  والملفات المطلبية على الصعيد المركزي والقطاعي والترابي بالقطاعات والمؤسسات العامة والقطاعات والمقاولات الخاصة ؛
  • تساعد وتكلف بتحضير ملفات التفاوض الوطني وتساعد في تحضير نماذج الاتفاقيات الجماعية النموذجية ؛
  • تجميع الملفات المطلبية ترتيبها وتحليلها على ثلاثة مستويات الوطنية والقطاعية والترابية والخاصة ؛
  • تستشار وتساعد في تدبير النزاعات الجماعية؛
  • تقدم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع  وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي.

6/ السكرتارية الكونفدرالية للإعلام والاخبار والنشر النقابي

6/ السكرتارية الكونفدرالية للإعلام والاخبار والنشر النقابي

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • تطوير عمل السكرتارية الكونفدرالية للإعلام والاخبار والنشر ؛
  • صياغة برنامج عمل للسياسة الاعلامية والاخبارية الكونفدرالية بناءا على التجارب المنجزة ؛
  • تشكيل فريق اعلامي مركزي ومنتدبين للإعلام المحلي والقطاعي؛
  • تشكيل فريق الاعلام في وسائل التواصل الاجتماعي؛
  • احداث tvwebCDT مع تطبيق قابل للتحميل على الهواتف الذكية .

7/ السكرتارية الكونفدرالية للثقافات والدراسات و الخبرة و الاستشارات

7/ السكرتارية الكونفدرالية للثقافات والدراسات و الخبرة و الاستشارات

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • تفعيل الاكاديمية الكونفدرالية للثقافات والدراسات  ( مدير الاكاديمية – مقر – تدبير اداري )؛
  • الفضاء الثقافي كفضاء لتنشيط الحياة الفكرية الكونفدرالية؛
  • الانفتاح على فعاليات المجتمع المدني والعلمي والسياسي و تثمين وتعزيز انشطة الفضاء الثقافي في اطار الاكاديمية ؛
  • وضع برنامج عمل متعدد السنوات؛
  • مسك بيانات بالأطر الكونفدرالية ذات الخبرة و التجربة النقابية الواسعة في المجالات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية مع ضمان حق الانتساب للنقابيين المتقاعدبن أصحاب الخبرة الموضوعاتية؛
  • تقديم الاستشارة القانونية وصياغة مشاريع مقترحات أو قوانين في مجال القانون الاجتماعي و القوانين المالية و التشريعات الوطنية؛
  • تصدر الاكاديمية تقرير سنوي حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي والعمالي؛
  • تقدم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع  وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي.

8/ السكرتارية الكونفدرالية للشباب

8/ السكرتارية الكونفدرالية للشباب

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • تعزيز دور السكرتارية الكونفدرالية للشباب – بمجلس وطني للشباب الكونفدرالي؛
  • احداث السكرتاريات المحلية للشباب الكونفدرالي؛
  • احداث سكرتارية الشباب بالقطاعات؛
  • برنامج عمل سنوي؛
  • تنظيم لقاءات للتعريف بالعمل النقابي ومحددات الشغل والعمل اللائق حيث يوجد الشباب في بالشراكة مع الجامعات والمعاهد واقسام التحضير ومعاهد التكوين المهني ؛
  • عقد شراكات مع  الوكالة الوطنية للتشغيل و الشركات والمقاولات لتنظيم التدريب؛
  • برمجة لقاءات تكوينية خاصة بالشباب العامل؛
  • تقدم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع  وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي.

9/ السكرتارية الكونفدرالية للمساواة والمناصفة و حقوق المرأة العاملة

9/ السكرتارية الكونفدرالية للمساواة والمناصفة و حقوق المرأة العاملة

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022

  • تعزيز دور السكرتارية الكونفدرالية للمساواة والمناصفة وحقوق المرأة العاملة – بمجلس وطني للمرأة العاملة الكونفدرالية؛
  • احداث السكرتاريات المحلية للمساواة والمناصفة وحقوق المرأة العاملة ؛
  • احداث سكرتارية المساواة والمناصفة وحقوق المرأة العاملة بالقطاعات؛
  • برنامج عمل سنوي؛
  • تنظيم لقاءات للتعريف بقضايا المساواة والمناصفة وحقوق المرأة العاملة ؛
  • برمجة لقاءات تكوينية خاصة بالمرأة العاملة ؛
  • تقدم تقرير نصف سنوي وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع  وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي.

10/ السكرتارية الكونفدرالية للمهاجرين

10/ السكرتارية الكونفدرالية للمهاجرين

التوجهات العامة لبرنامج العمل 2018 – 2022:

  • التنصيص في القانون الاساسي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل عن حق  الانتساب النقابي للمهاجرين العاملين في المغرب  وضمان حقوقهم بشكل يطابق حقوق زملائهم العمال والعاملات والمستخدمين المغاربة
  • التفكير في الصيغ التنظيمية لتنظيم المهاجرين على الصعيد المركزي والمحلي
  • تنظيم دورات تكوينية للمسؤولين النقابيين في مجال الهجرة؛
  • تقدم تقرير نصف سنوى وتقرير سنوي عن اشغالها يقدم ويوزع  وجوبا  ومكتوبا في اجتماعات المجلس الوطني الكونفدرالي  يتضمن البرنامج والانجازات والالتزامات المبرمجة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى